Legado en Movimiento, Innovación en Marcha

Damos continuidad a PYMES

Future Forward se enfoca a revalorizar la PYME Española impulsando el crecimiento y aportando excelencia en el relevo de gestión

Criterios mínimos de adquisición

1 millón

Facturación mínima anual

5 años

Antigüedad mínima de la empresa

>5%

Beneficio mínimo antes de impuestos

Un equipo ganador para garantizar la estabilidad y el crecimiento.

Como un equipo de profesionales experimentados en fusiones, adquisiciones y crecimiento estratégico, tenemos como misión revitalizar y fortalecer empresas de larga trayectoria.

Nuestro enfoque está en el crecimiento sostenible, la optimización de recursos y la atracción de los mejores talentos. A través de una combinación de estrategia, innovación y dedicación al legado, estamos esculpiendo el camino hacia un futuro vibrante para la PYME española.

Lo que creemos

Visión

La visión de Future Forward es convertirnos en un conglomerado de PYMES estables y de gran trayectoria. Buscamos ser reconocidos por nuestra capacidad para preservar y revitalizar empresas con legados ricos, al tiempo que lideramos la innovación en tecnología, sostenibilidad y servicios. Aspiramos a crear una red de empresas dentro de la holding que representen los más altos estándares de excelencia operativa y compromiso con el equipo humano. Al lograr esto, contribuiremos a forjar un futuro sólido y prometedor para las generaciones venideras.

Misión

Nuestra misión en Future Forward es proporcionar un relevo fluido y exitoso para empresas de PYMES en diferentes sectores, asegurando su continuidad generacional.

A través de una gestión sólida y una adaptación constante a las demandas cambiantes del mercado, nos esforzamos por preservar el legado de estas empresas y al mismo tiempo promover la innovación y la excelencia en cada aspecto de nuestras operaciones.

Nos esforzamos por ser un empleador ejemplar, brindando un entorno de trabajo enriquecedor y empoderador para nuestros equipos y empleados.

Valores

  1. Compromiso con el legado: Nos comprometemos a honrar y preservar el legado de las PYME española, manteniendo su identidad y tradición mientras impulsamos la innovación y mejora operativa.
  2. Respeto por el equipo humano: Valoramos y respetamos a cada miembro de nuestro equipo, reconociendo que su dedicación y experiencia son fundamentales para el éxito continuo de la empresa.
  3. Excelencia operativa: Buscamos la excelencia en cada aspecto de nuestras operaciones, desde la seguridad y eficiencia operativa hasta la gestión financiera y la atención al cliente.
  4. Sostenibilidad y responsabilidad: Nos comprometemos a operar de manera sostenible, minimizando nuestro impacto ambiental.
  5. Innovación constante: Fomentamos la creatividad y la innovación en todos los niveles de la organización, adaptándonos a las cambiantes necesidades del mercado y explorando nuevas formas de mejorar nuestros servicios.
  6. Empoderamiento y desarrollo: Brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo tanto a empresarios y empleados, apoyándolos en su trayectoria profesional y personal.

En T&L Holding, hemos desarrollado un proceso de relevo sólido y fundamentado en tres pilares clave:

Estabilidad: Buscamos empresas con una trayectoria sólida y un flujo constante de clientes y trabajo. Nuestra dedicación al legado de estas empresas nos permite preservar su historia mientras las llevamos hacia el futuro.

Rentabilidad: Valoramos la rentabilidad financiera. Nos enfocamos en empresas que demuestran EBITDA y flujo de caja positivo, lo que asegura un crecimiento sostenible y una base sólida para la innovación.

Añadir Valor: Creemos en la mejora constante. Identificamos oportunidades para optimizar recursos, implementar la digitalización y atraer a los mejores profesionales del sector. Nuestro objetivo es transformar empresas en líderes del mercado.

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